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労務トラブル、社会保険手続、就業規則、雇用契約、退職・解雇、休職・復職、ハラスメント対応等は、事実関係や証拠、社内規程、過去の運用、関係者のやり取りによって判断が大きく変わります。
具体的な対応については、必ず個別にご相談ください。

当事務所は、社会保険労務士および行政書士の業務範囲において、労務相談、社会保険・労働保険手続、就業規則等の整備、各種書類作成等を行います。

ただし、弁護士法その他の法令により、弁護士の職域に属する法律相談、代理交渉、訴訟対応、紛争性の高い案件への対応等については、当事務所ではお受けできない場合があります。
必要に応じて、弁護士その他の専門家へのご相談をご案内いたします。

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労務・人事・社会保険の問題は、表面上は似ていても、会社ごとの事情によって必要な対応が変わります。
具体的な判断に迷われる場合は、個別にご相談ください。

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